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　　　　　仕事の概要　　　
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当社で取り扱っている損害保険に関する事務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・専用端末での保険契約の計上、精算業務
・見積書等の書類作成
・顧客管理業務
・お客様や保険会社との連絡業務（電話、メール）
・アフターフォロー業務（お客様からの各種問い合わせ、契約更新等の手続き）
・保険会社との打ち合わせ（新サービスやルールの確認等）
・店頭対応　など

★テレアポやノルマは一切なく、事故受付は行いません。
★お客様は個人の方が9割。長いお付き合いのお客様も多く、信頼関係を築きながら接客できる環境です。
★契約更新手続き等で法人企業に出向く際、社用車を運転する機会があります。

【1日のスケジュール例】
08:30　出社、部内ミーティング
09:00　メールチェック、各自の担当業務を行う
12:00　お昼休憩（60分）
※11:00～12:00など、各自がタイミングの良い時に自由に取っています
13:00　担当業務を行う
15:00　休憩（15分）
15:15　担当業務を行う
17:30　退社

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　　　　　仕事の魅力　　　
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★「健康経営優良法人」認定！快適な職場環境◎
経済産業省が創設した「健康経営優良法人」制度の認定を毎年獲得している当社。極力残業をしないよう業務効率化やスタッフ同士の連携・サポート体制を図ることに注力しています。
また、シフト制（週休2日制）を採用しており、平日・土日祝日どこでも休みを取ることが可能。一度休日を設定した後でも変更でき、希望した日に必ず休めます。有給休暇取得を促進する取り組みも行っています。

★保険の知識がなくてもOK！働きながら学べる◎
未経験からスタートしたスタッフが多数活躍している当社。入社後は専属の先輩スタッフが仕事を丁寧に教えるメンター制度を採用しています。業務に必要な「損害保険募集人一般試験」の資格取得もしっかりバックアップ。もちろん費用は会社が全額負担します。

★やりがい十分！お客様から感謝される仕事◎
顧客満足度の高いサービスを提供し、リピーターのお客様も多い当社。ハードなクレーム等がなく安心して働けるうえ、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いです。
また、損害保険の知識は持っておくとプライベートで役に立つことも。さまざまな場面でやりがいを感じられる仕事です！

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　　　　入社後の流れ　　　
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専属スタッフがメンターとなり、入社手続きのほか事業内容、会社全体の動きなどを説明する導入研修を10日間にわたって行います。その後は保険部で一緒に働く先輩スタッフがOJTで具体的な業務について指導します。ひとり立ちまでは入社後3ヶ月から半年程度を想定。最初は書類作成など、できることから少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です！

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　　　一緒に働くスタッフ
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事務スタッフは20代から40代までの幅広い年齢層が活躍。チームで仕事を分担しているのでコミュニケーションが取りやすく、分からないことがあればすぐに質問できます。また、社長のデスクも近く、アドバイスやフォローが欲しい時などは気軽に相談できる環境です。

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　　　吉田自動車について　　　　
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昭和24年（1949年）の創業以来「新車・中古車販売」「車検・点検整備・一般整備・板金塗装」「自動車損害保険代理店」と、クルマに関する多種多彩なサービスをワンストップで展開。企業理念に「素直・謙虚・感謝」を掲げ、お客様はもちろん一緒に働く社員の幸福・満足度も高い職場環境づくりを行っています。

★★　ご応募、お待ちしています！　★★

★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
　損害保険については入社後にゼロから学べます◎

【必須】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆PC操作（Excel・Word）ができる方

【歓迎】
◆「損害保険募集人一般試験」資格をお持ちの方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
◆細かい作業にコツコツと取り組める方
◆担当する仕事に責任感を持って丁寧に取り組める方
◆協調性を持ち、スタッフ同士助け合いながら働ける方
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方